平台核验
营业执照
岗位职责
1. 负责公司人才引进与招聘工作，确保人才结构合理、高效。
2. 协助开展人力资源相关事务，推动公司人才管理体系的完善与发展。
3. 参与员工入职、培训及日常管理，提升团队整体素质与工作效率。
4. 配合完成绩效考核、薪酬福利等基础人力资源工作
5. 支持部门人力资源需求，保障业务顺利开展。
任职要求
1. 专科科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心。
3. 熟悉招聘流程及人力资源管理 ， 有相关工作经验者优先，
4. 拥有积极进取乐观向上的心态，适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神。
福利待遇：有公休，办公氛围好，同事好相处，节假日福利，老板随和，工资月结
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